A prawda jest taka, że jeżeli skorzystamy z usług oferowanych przez bardzo dobrą kancelarię adwokacką, taką, która ma całkiem spore doświadczenie w owej materii, to może nawet będzie dla nas przydzielona renta. Zresztą w kwestii odszkodowań nawet nie chodzi o wielkie doświadczenie oraz nieprzeciętne umiejętności. Najzwyczajniej ubezpieczalnie tak naprawdę nie dają swoim klientom tylu pieniędzy, ile faktycznie powinny dać. A więc to znaczy, iż jeśli nie zawalczymy o własne interesy, pewnie nie zostanie dla nas przydzielone zbyt duże zadośćuczynienie. A należy mieć na uwadze, że w wielu przypadkach odszkodowanie za wypadek jest sporo większe, niż mogliśmy na początek myśleć.
Dyrektor znakomity istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem ma okazję być właściciel dużej korporacji, który w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces korporacji organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się teoria. W praktyce tak zwany fundusz społeczny to nasze pieniądze, innymi słowy kwota, z jakiej stratą prezes się pogodził. Są to finanse, jakich nie dostaliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane cudownie. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione pieniądze. Tutaj imprezy dla firm na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. Otóż odbywają się one w stworzonym przez nas wolnym czasie, którym powinniśmy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą koszt w literalnym tego rozumieniu też powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, który przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd i masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy sobie wyobrazić radość z posiadanej dyspozycji paradowania w stroju kąpielowym wśród wspólników, w towarzystwie szefa, o połowę młodszych koleżanek lub też o połowę starszych kolegów.
Zysk to niewątpliwie coś istotnego dla każdego człowieka prowadzącego firmę. Jednak wcale nie jest powiedziane, iż trzeba dążyć do jak największego, chociażby oszczędzając na jakości wykonywanych usług czy obniżaniu pensji dla swoich pracowników. To mocno krótkowzroczne rozumowanie, ponieważ przecież konsumenci potrafią docenić bardzo dobrą jakość usług, poziom obsługi, etc. To co w takim razie zrobić, aby firma osiągała o wiele lepsze wyniki finansowe? A weźmy choćby pod uwagę to, aby rozdawać swoim klientom - zapewne tym bardziej intratnym, najróżniejsze upominki, np. kubki bądź parasole reklamowe.