W większości ogłoszeń o tym, że jakaś firma szuka pracowników, znaleźć wolno przede wszystkim informację o zasadach rekrutacji. Jej główny etap zwykle jest taki sam. Wszelkie osoby, jakie pragną uzyskać daną posadę, powinny w odpowiednim terminie wysłać CV oraz list motywacyjny sprzedawca. O ile wysyłanie Curriculum Vitae jest dla większości osób sprawą oczywistą, o tyle z listem motywacyjnym ludzie Ci mogą mieć problem. Z jakiego powodu? Bo nie niezwykle zdają sobie sprawę z tego, czemu taki list motywacyjny ma służyć. Aczkolwiek pisanie listu motywacyjnego jest sprawą ważna, której lekceważyć nie należy. Wypływa to z faktu, że dla osób rekrutujących to naturalnie list motywacyjny jest zalążkiem wielu atrakcyjnych wiadomości o osobach starających się pracę. Dzieje się tak, albowiem nie ma właściwie gotowych szablonów pisania takich listów motywacyjnych. W założeniu każdy list motywacyjny wzór pracownik biurowy składany u prawdopodobnego pracodawcy powinien być kreatywny i stworzony właśnie z myślą o danej jednostce gospodarczej oraz danym stanowisku. List motywacyjny jest jakkolwiek dokumentem, w którym powinny odszukać się wiadomości dotyczące tego, z jakiego powodu pragnie się podjąć określone zadania naturalnie w tym, a nie innym zakładzie pracy i właśnie na tym, konkretnym stanowisku.
Nie chodzi w tym momencie o to, aby najzwyczajniej w świecie napisać zainteresowanym, co trzeba zrobić, aby nasza reakcja po wypadku była uznana za niemalże doskonałą. Mowa w tym momencie akurat o tym, że w końcu zapewne bardzo byśmy chcieli pozyskać bardzo duże odszkodowanie za wypadek - oczywiście ten nie z naszej winy. Cóż, trudno tego typu pragnieniom mocno się dziwić. Można śmiało powiedzieć, że jeśli zależy nam na naprawdę wysokim odszkodowaniu, to kapitalnym rozwiązaniem jest skorzystanie z usług wykonywanych przez kancelarie prawnicze. To ważne, ponieważ przecież na pewno chcielibyśmy, aby zadośćuczynienie było mocno wysokie.
Zysk to niewątpliwie coś istotnego dla każdego człowieka prowadzącego firmę. Jednak wcale nie jest powiedziane, iż trzeba dążyć do jak największego, chociażby oszczędzając na jakości wykonywanych usług czy obniżaniu pensji dla swoich pracowników. To mocno krótkowzroczne rozumowanie, ponieważ przecież konsumenci potrafią docenić bardzo dobrą jakość usług, poziom obsługi, etc. To co w takim razie zrobić, aby firma osiągała o wiele lepsze wyniki finansowe? A weźmy choćby pod uwagę to, aby rozdawać swoim klientom - zapewne tym bardziej intratnym, najróżniejsze upominki, np. kubki bądź parasole reklamowe.